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경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리
서명 / 저자 경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리 / 존 코터 ; 데이빗 가빈 ; 마이클 로베르토 ; 폴 헴프 ; 토머스 스튜어트, 데브라 메이어슨 ; 김위찬 ; 르네 마보안 ; 로널드 하이페즈 ; 마티 린스키 ; 로버트 케건 ; 리사 라스코우 라헤이 ; 마이클 비어 ; 니틴 노리아 ; 해럴드 서킨 ; 페리 키넌 ; 앨런 잭슨 ; 러셀 아이젠스타트 ; 버트 스펙터 [공]지음 ; 이한나 옮김.
저자명 Beer, Michael;Eisenstat, Russell A.;Garvin, David A.;Heifetz, Ronald A.;Hemp, Paul;Jackson, Alan;Keenan, Perry;Kegan, Robert;Kim, W. Chan;Kotter, John P.;Lahey, Lisa Laskow;Linsky, Marty;Mauborgne, Renee;Meyerson, Debra E.;Nohria, Nitin;Roberto, Michael A.;Sirkin, Harold L.;Spector, Bert;Stewart, Thomas A.;가빈, 데이빗;김위찬;노리아, 니틴;라헤이 리사 라스코우;로베르토, 마이클;린스키, 마티;마보안, 르네;메이어슨, 데브라;비어, 마이클;서킨, 해럴드;스튜어트, 토머스;스펙터, 버트;아이젠스타트, 러셀;이한나저자검색보기  ;잭슨, 앨런;케건, 로버트;코터, 존;키넌, 페리;하이페즈, 로널드;헴프, 폴
발행사항 서울 : 매일경제신문사, 2015.
총서명 HBR's must reads series

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5129491

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학술문화관(도서관)4층 인문사회도서(H,N)

HD58.8 .H39426 2015 c. 2

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청구기호 HD58.8 .H39426 2015
다른형태 서명 HBR's 10 must reads on change management. On change management.
형태사항 361 p. ; 21 cm.
언어 한국어
일반주기 원저자명 : Kotter, John P.
원저자명 : Garvin, David A.
원저자명 : Roberto, Michael A.
원저자명 : Hemp, Paul
원저자명 : Stewart, Thomas A.
원저자명 : Meyerson, Debra E.
원저자명 : 김위찬
원저자명 : Mauborgne, Renee
원저자명 : Heifetz, Ronald A.
원저자명 : Linsky, Marty
원저자명 : Kegan, Robert
원저자명 : Lahey, Lisa Laskow
원저자명 : Beer, Michael
원저자명 : Nohria, Nitin
원저자명 : Sirkin, Harold L.
원저자명 : Keenan, Perry
원저자명 : Jackson, Alan
원저자명 : Eisenstat, Russell A.
원저자명 : Spector, Bert
내용 Leading change: why transformation efforts fail = 변화 이끌기 : 왜 변화 노력은 실패하는가 / 존 코터. - Change through persuasion = 설득을 통한 변화 / 데이빗 가빈 ; 마이클 로베르토. - Leading change when business is good: an interview with amuel j. palmisano = 사업이 잘될 때 변화를 이끄는 법: 사무엘 팔미사노와의 인터뷰 / 폴 헴프 ; 토머스 스튜어트. - Radical change, the quiet way = 조용한 방식, 급격한 변화 / 데브라 메이어슨. - Tipping point leadership = 모든 것이 한순간에 변화되는 극적인 순간의 리더십 / 김위찬 ; 르네 마보안. - A survival guide for leaders = 리더를 위한 생존 가이드 / 로널드 하이페츠 ; 마티 린스키. - The real reason people won’t change = 사람들이 변하지 않으려는 진짜 이유 / 로버트 케건 ; 리사 라스코우 라헤이. - Cracking the code of change = 변화의 암호 풀기 / 마이클 비어 ; 니틴 노리아. - The hard side of change management = 변화 관리의 어려움 / 헤럴드 서킨 ; 페리 키넌 ; 앨런 잭슨. - Why change programs don’t produce change = 왜 변화 프로그램이 변화를 생산해내지 못할까 / 마이클 비어 ; 러셀 아이젠스타트 ; 버트 스펙터
주제 Organizational change.
Leadership.
ISBN 9791155423363 9791155423349
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