서지주요정보
Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
서명 / 저자 Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.
저자명 Cameron, Kim S.;Quinn, Robert E.
발행사항 Reading, Mass. : Addison-Wesley, c1999.
총서명 Addison-Wesley series on organization development

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등록번호

9504141

소장위치/청구기호

서울 단행본 서가

HD58.8 .C36 1999

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서지기타정보

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청구기호 HD58.8 .C36 1999
형태사항 xviii, 221 p. : ill. ; 21 cm.
언어 English
서지주기 Includes bibliographical references (p. 209-215) and index.
주제 Organizational change.
Corporate culture.
LCCN 98022049
ISBN 0201338718
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