서지주요정보
에센셜
서명 / 저자 에센셜 / 피터 드러커 ... 외 지음 ; 이한나 ; 오재현 ... 외 옮김.
저자명 Christensen, Clayton M.저자검색보기  ;Davenport, Thomas H.;Drucker, Peter F.저자검색보기  ;Goleman, Daniel저자검색보기  ;Hamel, Gary저자검색보기  ;Kanter, Rosabeth Moss저자검색보기  ;Kaplan, Robert S.저자검색보기  ;Kotter, John P.저자검색보기  ;Levitt, Theodore저자검색보기  ;Norton, David P.저자검색보기  ;Overdorf, Michael저자검색보기  ;Poter, Michael E.;Prahalad, C.K.;골만, 다니엘저자검색보기  ;김영주;노튼, 데이비드;데이븐포트, 토마스;드러커, 피터저자검색보기  ;레빗, 테오도르저자검색보기  ;모스캔터, 로사베스;오버도프, 마이클저자검색보기  ;오재현저자검색보기  ;이한나저자검색보기  ;캐플란, 로버트;코터, 존저자검색보기  ;크리스텐슨, 클레이튼저자검색보기  ;포터, 마이클저자검색보기  ;프라할라드, C.K.;하멜, 게리저자검색보기  
발행사항 서울 : 매일경제신문사, 2015.
총서명 HBR's must reads series = 하버드 머스트 리드

소장정보

등록번호

5163419

소장위치/청구기호

학술문화관(도서관)4층 인문사회도서(H,N)

HD31 .H394826 2015

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도서상태

이용가능(대출불가)

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서지기타정보

서지기타정보
청구기호 HD31 .H394826 2015
다른형태 서명 HBR's 10 must reads : the essentials
형태사항 406 p. : 삽화 ; 21 cm.
언어 한국어
일반주기 원저자명 : Overdorf, Michael
원저자명 : Davenport, Thomas H.
원저자명 : Goleman, Daniel
원저자명 : Kaplan, Robert S.
원저자명 : Norton, David P.
원저자명 : Kanter, Rosabeth Moss
원저자명 : Kotter, John P.
원저자명 : Levitt, Theodore
원저자명 : Poter, Michael E.
원저자명 : Prahalad, C.K.
원저자명 : Hamel, Gary
원저자명 : Drucker, Peter F.
원저자명 : Christensen, Clayton M.
내용 Meeting the challenge of disruptive change = 전복적 변화에 대처하기 / 클레이튼 M. 크리스텐슨, 마이클 오버도프. - Competing on analytics = 분석 경쟁 / 토마스 H. 데이븐포트. - Managing oneself = 자기경영 / 피터 드러커. - What makes a leader? = 무엇이 리더를 만드는가? / 다니엘 골만. - Putting the balanced scorecard to work = 균형성과표 활용하기 / 로버트 S. 캐플란, 데이비드 P. 노튼. - Innovation : the classic traps = 혁신: 성공 경험의 함정 / 로사베스 모스 켄터. - Leading change : why transformation efforts fail = 변화 이끌기 : 왜 변화 노력은 실패하는가 / 존 코터. - Marketing myopia = 근시마케팅 / 테오도어 레빗. - What is strategy? = 전략 / 마이클 E. 포터. - The core competence of the corporation = 기업의 핵심역량 / C. K. 프라할라드 ; 개리 하멜
주제 Management.
ISBN 9791155423752 9791155423349
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