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1부, ‘창조적 축적’, 한국 산업의 미래를 여는 키워드 : 0, 창조적 축적 지향의 패러다임으로 바꾸어야 한다 / 이정동. - 2부, 멘토들에게 길을 묻다 : 1, 선진국의 비밀은 제조업의 경쟁력에 있다 / 김태유. - 2, 축적된 경험을 통해서만 배울 수 있는 지식을 구하라 / 김용환. - 3, 축적된 경험 없이는 프로젝트의 큰 그림을 그릴 수 없다 / 고현무. - 4, 교과서에 없는 것은 직접 경험하면서 배워야 한다 / 한종훈. - 5, 기술을 아는 CEO가 없다 / 신창수. - 6, 급속한 ICT 패러다임 변화의 물결 속에 한국이 잠기고 있다 / 이병기. - 7, 기초와 응용을 넘어선 제3의 지식, 아키텍처의 영역에 도전하라 / 박영준. - 8, 반도체, 7~8년 뒤가 문제다 / 이종호. - 9, 반도체의 성공 경험이 모든 사업에서 다 통하는 것은 아니다 / 황기웅. - 10, 시스템업체의 소재부품업체 수직계열화 방식은 더 이상 경쟁력이 없다 / 김형준. - 11, 차세대 기술에 대한 투자는 시기가 있다, 놓치면 따라잡지 못한다 / 이창희. - 12, 시작부터 글로벌을 지향하지 않는 소프트웨어는 무의미하다 / 차상균. - 13, 변화와 도전을 반기는 사회분위기에서 혁신이 꽃핀다 / 서승우. - 14, 위험과 성과를 공유하는 파트너십형 산학협력이 필요하다 / 최만수. - 15, 기초가 없는 융합은 거짓말이다 / 현택환. - 16, 중견기업을 히든챔피언으로 만드는 감동 스토리를 써라 / 차국헌. - 17, 선진화된 사회시스템이 히든챔피언 기업을 만든다 / 박진우. - 18, 동북아 섬유클러스터로 통일을 대비하라 / 강태진. - 19, 뿌리산업에 첨단의 날개를 달아라 / 권동일. - 20, 벤처와 중소기업을 지원하는 에코시스템이 없다 / 박희재. - 21, 중국의 인재를 뽑고, 한국의 인재와 섞어 경쟁시켜라 / 설승기. - 22, 공대는 산업 현장의 문제를 해결하는 것으로 평가받아야 / 강신형. - 23, 실패에 대한 두려움이 전략을 왜곡시킨다 / 김승조. - 24, 수직계열 체제를 깨야 기계산업이 산다 / 주종남. - 25, 기술을 아는 사람이 중심에 있어야 일류기업이 된다 / 주한규. - 26, 기술로 승부하는 기업은 경험 축적 없이 저절로 생기지 않는다 / 김민수
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