Research in environmental corporate social responsibility mainly focused on extrinsic factors as determinants of firms to engage in eco-friendly initiative. However, companies may have intrinsic motivation for innovative environmental practices, which cannot be explained solely by external factors. When companies are motivated to pursue innovative environmental practices? This study tries to answer this question by focusing on intrinsic factor, environmental performance feedback of companies, and examines how the difference between performance and aspiration level affects the motivations for innovative environmental practices (e.g., search for knowledge and usefulness of inventions). By testing our hypotheses within U.S. information communication and technology firms from 2010 to 2017, we find that the search intensity and the value of inventions are the highest when focal firm's environmental performance is moderately above aspirations, are lowered as performance falls below or rises above aspiration. Our study contributes to literature, including environmental corporate social responsibility as well as a behavioral theory of the firm, and has important implications for policymakers.
과거 기업의 환경적 책임 관련 논문들은 친환경적인 기업 활동의 결정 요인으로 주로 외부 요인에 집중해 왔다. 그러나 혁신적인 친환경적 기업 활동을 하는데 있어 기업들은 내재적인 동기를 가질 수도 있다. 기업들은 언제 혁신적인 친환경적 기업 활동을 추구하는 동기를 갖는가? 본 연구는 환경적 성과 피드백이라는 내재적 요인에 초점을 두고 이 질문에 답하고자 하며, 목표 수준과 성과 간 차이가 지식 탐색이나 발명의 유용성과 같은 혁신적인 친환경적 기업활동에 대한 동기에 어떻게 영향을 끼치는지를 검증한다. 2010년부터 2017년까지의 미국 정보 통신 기술 기업에서 가설을 검증한 결과, 기업의 환경적 성과가 목표 수준보다 약간 높게 있을 때 환경적 지식 탐색 강도와 발명의 유용성이 가장 높았다. 이 경향성은 성과가 목표 수준보다 점점 높아지거나 점점 낮으질수록 감소했다. 본 연구는 기업의 환경적 책임 관련 논문과 기업의 행동이론에 이론적으로 기여하며, 정책 연구자들에게 중요한 실제적 함의를 갖는다.
