Virtual reality technology can be defined as a technology that implements a specific environment or situation by computer to help users feel like interacting with the actual environment. This study proposed and confirmed factors that technician’s accepting intention on virtual reality technology in manufacturing industry. Using the technology acceptance model (TAM) as a theoretical framework, it was identified the causal relationship among performance expectancy, facilitating condition, subjective norms and personal innovativeness. Results found that personal innovativeness and subjective norms had a positive effect on perceived ease of use. Also, facilitating condition and performance expectancy clearly influenced perceived usefulness. Especially, performance expectancy was a significant predictor of subjective norms.
가상현실 (Virtual reality) 기술은 특정 환경 또는 상황을 컴퓨터로 구현하여, 사용자가 실제적으로 주변 환경과 상호작용하는 것처럼 느낄 수 있게 도움을 주는 기술로 정의할 수 있다. 본 연구에서는 가상현실 기술을 제조공정에 적용함에 있어, 기술직군의 기술 수용에 영향을 미치는 요인들에 대하여 실증적인 연구를 진행하였다. 기술수용모형을 이론적 틀로 활용하여, 성과 기대, 촉진 조건, 주관적 규범, 개인의 혁신 성향 4가지의 외생 변수에 대한 상관관계를 검증하였다. 연구 결과, 개인의 혁신 성향과 주관적 규범은 인지된 용이성에 정(+) 의 영향을, 촉진 조건과 성과 기대는 인지된 유용성에 정(+) 의 영향을 미치고 있음을 알 수 있었다. 특히, 성과 기대는 주관적 규범에 정(+) 의 영향을 미치고 있음을 확인하였다.
