There have been many attempts to investigate the characteristics of career success in a variety of disciplines. However, the nature of career success of bureaucrats is still not well known. It is difficult to find metrics to quantify career success of bureaucrats and to integrate fragmented data. However, the Joseon Dynasty enacted ranks of bureaucrats and made it possible to build a quantifiable database by leaving massive and accurate historical data that can be used to understand its career records. In the early 2000s, the original texts of Bangmok and the Veritable Records of the Joseon Dynasty were digitized and it became possible to analyze data using them. In this study, we propose a methodology to quantify career success via historical data as a preliminary work toward a more generalized model. We show how to clean, process, and integrate historical data. We also propose the concept of Gross lifelong career success (GLCS), which represents the total amount of career success of a bureaucrat during a lifetime. We introduce results, preliminary analysis and a regression model for GLCS based on this data.
관료의 경력 상의 성공의 일반화된 모형은 잘 알려지지 않아 있다. 이를 정량화할 수 있는 지표가 많지 않고 대부분 데이터가 적고, 일관적이지 않아 이를 통합하는 것이 까다롭기 때문이다. 그러나 조선왕조는 관료의 품계를 정해 두었고 그 이력을 파악할 수 있는 비교적 방대하고 정확한 역사 데이터를 남겼다. 또, 2000년대 초반, 방목과 조선왕조실록의 원문과 국역본이 디지털화되면서 이를 이용한 데이터 분석이 가능해졌다. 본 연구에서는 일반화된 모형을 제시하기 위한 선행 연구로써 역사 데이터에서 관료의 경력 상의 성공을 정량화하기 위한 방법론을 제안한다. 즉, 역사 데이터를 정제, 가공, 통합하는 방법을 보인다. 또한, 일생동안 관료의 경력 상의 성공의 총량을 의미하는 GLCS (Gross Lifelong Career Success)를 제안하고, 이를 이용한 간단한 분석을 소개한다.
