서지주요정보
(The) effect of board gender diversity, corporate environmental and social responsibility on firm performance = 이사회 성별 다양성, 환경 및 사회적 책임이 기업의 성과에 미치는 영향에 대한 연구
서명 / 저자 (The) effect of board gender diversity, corporate environmental and social responsibility on firm performance = 이사회 성별 다양성, 환경 및 사회적 책임이 기업의 성과에 미치는 영향에 대한 연구 / Woobin Jeong.
저자명 Jeong, Woobin ; 정우빈
발행사항 [대전 : 한국과학기술원, 2017].
Online Access 원문보기 원문인쇄

소장정보

등록번호

8031161

소장위치/청구기호

학술문화관(문화관) 보존서고

MMT 17007

SMS전송

도서상태

이용가능

대출가능

반납예정일

등록번호

9000831

소장위치/청구기호

서울 학위논문 서가

MMT 17007 c. 2

SMS전송

도서상태

이용가능

대출가능

반납예정일

초록정보

It has been reported for several decades that corporate environmental and social responsibilities positively affect firms’ financial performance. In addition, recent studies have been suggesting board diversity may have a positive impact on corporate environmental/social responsibility. In these relationships, corporate environmental/social responsibility can be endogenous, which can be started from the way of board composition in a firm because a board of directors has a crucial role in corporate decision making processes. This research first confirms the relationships among board gender diversity, corporate environmental/social responsibility, and firm performance, and shows that board gender diversity as an instrumental variable can solve the endogeneity problem of corporate environmental/social responsibility, which conclude that the impact of corporate environmental/social responsibility on firm performance becomes clearer.

기업의 환경적/사회적 책임이 기업의 재무적 성과에 긍정적으로 영향을 준다는 것이 지난 수 십 년 간의 연구에서 밝혀져 왔다. 그에 더하여 최근의 연구들은 기업의 이사회 내 다양성이 기업의 환경적/사회적 책임에 긍정적으로 작용할 수 있다고 제기하고 있다. 이러한 관계 속에서, 기업의 환경적/사회적 책임은 내생적일 수 있고 그것은 기업의 의사 결정에 중요한 영향을 미치는 이사회 구성 방식으로 촉발된 것일 수 있다. 본 연구는 기업 내 이사회 성별 다양성, 기업의 환경적/사회적 책임, 그리고 기업의 성과 간의 관계를 먼저 확인하고, 기업의 환경적/사회적 책임의 내생성 문제를 이사회 성별 다양성으로 해결할 수 있고 그 결과 기업의 환경적/사회적 책임이 기업의 성과에 미치는 영향이 더욱 명확해진다고 보인다.

서지기타정보

서지기타정보
청구기호 {MMT 17007
형태사항 ⅱ, 21 p. : 삽도 ; 30 cm
언어 영어
일반주기 저자명의 한글표기 : 정우빈
지도교수의 영문표기 : Kwangwoo Park
지도교수의 한글표기 : 박광우
학위논문 학위논문(석사) - 한국과학기술원 : 경영공학부,
서지주기 References: p. 20-21
주제 Board diversity
Board gender diversity
Corporate environmental responsibility
Corporate social responsibility
Financial performance
Firm performance
Endogeneity problem
이사회 다양성
이사회 성별 다양성
기업의 환경적 책임
기업의 사회적 책임
기업의 재무적 성과
내생성 문제
QR CODE qr code