This study aims to examine the effect of IT investment on firms’ financial performance, which can be explained by the resource-based view, and to examine the influence of moderators on the relationship, which we selected the key moderators under the group of corporate governance that can be explained in two perspective, the first one is to consider CEOs characteristics which are age, gender, tenure, managerial ability, and overconfidence as the moderating factors and the second one is considered on corporate perspective which are board-characteristics (e.g. board size, gender ratio and board independent) and organizational capital which is one of the key to indicate on how the firm invest in their other resource, the main theory are under the upper echelons theory and resource dependent theory. This is achieved by applying a fixed effect panel regression for the empirical analysis. Our findings indicate that IT investment has a positively significant effect on firms’ performance and CEOs’ managerial ability, overconfidence, Organizational Capital and Board Gender Diversity influenced to this relationship in a positive direction. This study provides supporting evidence for the resource-based view, upper echelons theory as well as resource dependent theory and it has practical implications for firms planning their strategies and management approaches.
이 연구는 IT 투자가 기업의 재무 성과에 미치는 영향을 조사하고 이를 자원 기반 이론으로 설명하며, 관계에 대한 조절 변수의 영향을 조사합니다. 우리는 기업 지배 구조 그룹에서 설명할 수 있는 중요한 조절 변수를 선택했는데, 첫 번째는 CEO 특성을 고려하는 것입니다. 여기에는 나이, 성별, 임기, 관리 능력 및 과신이 조절 요인으로 선택되었습니다. 두 번째로는 기업 관점에서 고려되는데, 여기에는 이사회 특성(예: 이사회 규모, 성비 및 독립 이사회) 및 조직 자본이 포함됩니다. 이는 기업이 다른 자원에 어떻게 투자하는지를 나타내는 주요 지표 중 하나이며, 주요 이론은 상위 의사 결정자 이론과 자원 의존 이론에 속합니다. 이를 위해 고정 효과 패널 회귀를 적용하였습니다. 연구 결과는 IT 투자가 기업의 성과에 긍정적이고, CEO의 관리 능력, 과신, 조직 자본 및 이사회 성별 다양성이 이 관계에 긍정적으로 영향을 미쳤음을 나타냅니다. 이 연구는 자원 기반 이론, 상위 의사 결정자 이론, 그리고 자원 의존 이론에 대한 지지적인 증거를 제공하며 기업이 전략과 경영 방식을 계획할 때 실용적인 함의를 가지고 있습니다.
